304am永利集团召开青年博士座谈会

为进一步落实人才强校战略，搭建青年人才沟通渠道和精准服务平台，帮助青年博士成长发展，提升教学科研水平，4月18日下午，304am永利集团在南湖校区东配楼201召开青年博士座谈会。经理肖述剑、党委副书记徐喆及年薪制博士参加座谈会。

青年博士们依次汇报了入职以来的教学、科研情况，及面临的困难和对公司的建议。肖述剑认真听取、逐一回应和悉心解答大家的困惑和意见。

肖述剑充分肯定了与会青年博士们近期的成绩与付出，并对他们为公司发展所做出的贡献表示感谢。他指出，青年博士是公司未来发展的中坚力量，公司将全力支持他们的成长和发展，为他们提供更好的教学和科研平台。他对青年博士们提出三点要求：一是要制定好个人科研规划，注重与个人所学专长相结合，与公司学科发展需要相结合，与社会发展需要相结合，合理制定短期目标和长期目标；二是要保持积极心态，找准定位，把个人发展融入公司、公司发展的大趋势，实现自我价值；三是要积极参加公司组织的学术讲座和各类培训，不断学习，虚心求教，提升科研和教学能力，尽快成长为一名合格的思政课教师。最后，他强调青年博士们要严格遵守学术规范，做到诚信科研，为公司的学术声誉贡献力量。

此次座谈会的召开，为青年博士们提供了一个展示自己、交流思想、解决问题的平台，也为公司进一步落实人才强校战略、促进青年博士的成长发展奠定了坚实的基础。青年博士们纷纷表示，将以“只争朝夕”的积极心态，认真做好发展规划，不断提升科研教学能力，尽快使自己成长为一名合格的思政课教师，为公司发展贡献自己的力量。